沃爾沃汽車大中華區銷售公司總裁欽培吉給出了自己的答案：“不要因為跑的太遠，而忘了為什么出發。沃爾沃從來都不會躺平，這是我們安全感最大的來源。”

在沃爾沃看來，“安全感”，不止于造車，更要直抵人心。

安全感，源自愛與生命

社會心理學家亞伯拉罕·馬斯洛指出：安全感(psychological security)是“一種從恐懼和焦慮中脫離出來的信心、安全和自由的感覺，特別是滿足一個人現在（和將來）各種需要的感覺。”

面對上半年國內多次反復的疫情，工作生活的變化讓不少企業的員工都感到焦慮，沃爾沃汽車采取了物資發放、線上辦公、進廠辦公等措施，有力的保障了員工的正常生活與工作。在這場沒有硝煙的戰“疫”中，沃爾沃汽車的做法讓人看到了一個大企業的責任與擔當，畢竟沒有什么能比穩定的物資與安穩的工作更讓人有安全感。

6月復工復產以來，很多消費者都表示“保修期、延保期在疫情期間過期，修車很尷尬”。針對這些需求，沃爾沃汽車迅速推出“三大守護政策、兩大關懷福利”，給足用戶“安全感”。

國家頒布購置稅補貼等政策后，沃爾沃汽車也迅速響應加碼，宣布全系車型享受補貼，包括政策外的XC90，沃爾沃汽車也是自掏腰包，推出了“同級唯一購置稅減半，終身免費保養”等福利。

“以人為本”是沃爾沃汽車的核心理念，抗疫舉措與疫后政策也給沃爾沃汽車6月銷量的注入了強心劑，單月共售出16448臺，環比增長達73.9%，遠高于乘用車市場整體42%的增長，優秀的業績也正是消費者反饋給沃爾沃汽車的“安全感”。

面對變革，安全感也要與時俱進

汽車產業進入電氣化與智能化變革的時代，未來出行的“安全感”又源自哪里？沃爾沃汽車的答案，是求真務實，尊重商業規律。

圍繞電氣化轉型，沃爾沃汽車定下了“2025年實現全面電氣化，2030年成為純電豪華車企”的目標。上半年推出的XC40純電版長續航版、全新純電C40等多款全新純電車型以及下半年即將亮相的全新的電氣化概念車，展現的也正是沃爾沃汽車求真務實的態度。

智能化是社會與工業發展的必然產物，是商業規律。在眾多車企對智能化追逐日漸激烈的當今，沃爾沃認為，智能化的基礎是安全，不論科技如何發展，人始終是科技的起點和終點。袁小林曾指出：“沃爾沃也在探索與實踐智能化的路上，但始終秉承嚴謹態度，過程不敢懈怠，保持著沃爾沃一貫的行事風格——扎扎實實。”

無論是City Safety城市安全系統，還是下一代產品將搭載的無人監管的高度自動駕駛功能Ride Pilot，它們都共同建立在安全、務實的基礎之上。憑借Luminar激光雷達傳感器、5個雷達、8個攝像頭以及16個超聲波傳感器的加持，沃爾沃汽車下一代汽車產品也將樹立純電汽車時代全新的安全標桿。

作為行業中少數擁有完整ADAS智能駕駛員輔助系統自主研發能力的企業，沃爾沃汽車旗下自動駕駛軟件開發公司Zenseact，將與沃爾沃汽車內部來自科技公司Luminar的開發團隊共同研發，以實現硬件與軟件的完美配合。通過與Epic Games、高通等頂尖合作伙伴的軟硬件產品，沃爾沃汽車始終在尋求最大程度發揮協同效應，為自己的戰略目標的達成而努力。這既是求真務實，也是一種對商業規律的尊重。

可持續發展，是安全感的基礎

法國哲學家盧梭就曾說過：“大自然不會欺騙我們，欺騙我們的往往是我們自己。”環境問題是真實的，它是全人類“安全感”基礎。氣候變化及環保問題一直是各國政府重視的議題，至今已超過100個國家承諾在2050年前實現零碳排放。在可持續發展方面，沃爾沃汽車始終認為“氣候問題是關于所有生命的終極安全測試”。沃爾沃汽車一直在積極推動全價值鏈的碳中和，與利益相關方一同應對可持續發展的挑戰。

在沃爾沃的氣候可持續戰略中，計劃在2018-2025的中短期內，降低整個價值鏈的二氧化碳排放量。其中全球供應鏈排放量降低25%，企業總體運營排放量降低25%。在生產環節，計劃在2025年將用于生產每輛汽車的能源使用量減少 30%，并實現生產制造的全球氣候零負荷運營。沃爾沃汽車在中國的三大工廠——成都、大慶、臺州工廠，以及亞太區總部均已實現100%電能碳中和。就在今年6月2日，沃爾沃成為全球首家簽署SteelZero倡議的汽車制造商，標志著在實現“2040年之前成為全球氣候零負荷標桿企業”的目標上又前進一大步。

以人為本的核心、穩步推進的電氣化與智能化、堅定的可持續發展，沃爾沃汽車集團全球高級副總裁、沃爾沃汽車亞太區總裁兼CEO袁小林在近期的一次采訪中表示“人在生活中所涉及到衣食住行都需要安全感，沃爾沃不提供衣食住，只專注于出行的安全感，并且把它做到極致。”這個時代，“安全感”其實并不奢侈。